Tudela

Navarra impulsa la inclusión laboral de la población gitana en Tudela

El Gobierno de Navarra ha firmado un convenio con la Fundación Secretariado Gitano para poner en marcha acciones de capacitación pre-laboral entre la población gitana del área de Tudela

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photo_camera La directora general de Protección Social y Cooperación al Desarrollo, Inés Jiménez, junto a la directora de la FSG, Sara Laura Giménez.

El Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, ha firmado un convenio con la Fundación Secretariado Gitano (FSG) para poner en marcha acciones de capacitación pre-laboral entre la población gitana del área de Tudela. La inversión total asciende a 62.676 euros.

El objetivo del convenio es atender a personas de la comunidad gitana mayores de 16 años que se encuentren en situaciones de vulnerabilidad o exclusión social, desempleo, empleo precario, escasa formación académica o desconocimiento de las herramientas digitales.

El programa de acciones se basará en una intervención con triple enfoque: individualizado, integrador y multidimensional. Se trabajará de forma integral con la población gitana para abordar sus necesidades educativas, laborales y familiares en conjunto, actuando a través de Itinerarios Individualizados a corto, medio y largo plazo.

Al comienzo del programa, la persona seleccionada mantendrá una entrevista con un técnico o técnica de Intervención Social, a partir de la cual se realizarán varios diagnósticos para evaluar su entorno familiar, su personalidad y sus competencias en diversas áreas.

Desde este punto, se proporcionará a la persona diversas tutorías, de carácter individual y familiar, y se la derivará a los distintos programas que lleva a cabo la FSG.

Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano es una entidad social intercultural de ámbito estatal que cuenta con más de 60 sedes en 15 comunidades autónomas, dos de ellas en Navarra (Pamplona / Iruña y Tudela).

El objetivo de la fundación es mejorar la capacidad de integración e incorporación de la comunidad gitana en el mercado de trabajo, a través de actuaciones dirigidas a la orientación, formación e inserción laboral y educativa.

El convenio con la FSG se enmarca dentro de la Estrategia para el Desarrollo de la Población Gitana de Navarra 2019-2022, que incluye como eje estratégico el de “fomentar el acceso al empleo normalizado y reducir la precariedad laboral de la población gitana”.